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首页  >  同名作者论文聚合
【同名作者:【张勉】找到:2条论文】     条/页   按年卷期:   升序   降序 排列  
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组织文化测量研究述评
张勉, 张德
组织文化是当今管理学的热点研究领域之一。本文从组织层面和个体层面对五种常见的组织文化测量量表进行了介绍和评价 ,探讨了这些量表多元化的内在原因 ,并对在我国进一步开展组织文化的测量研究提出了构...
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《外国经济与管理》第26卷第08期, 页码:2 - 7
  
国外雇员主动离职模型研究新进展
张勉, 张德
雇员主动离职是组织行为学中一个重要的研究领域 ,大量研究主要从个体层面构建模型 ,试图揭示雇员作出离职决策的过程。本文述评了离职模型研究近两、三年的最新动态 ,并对我国开展离职研究的意义和方向提...
查看: HTML 全文 | 暂无 PDF(0 KB) | ESI
《外国经济与管理》第25卷第09期, 页码:24 - 28

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版权所有 2025 © 上海财经大学期刊社    中国上海国定路777号    邮编: 200433    

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