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【同名作者:【尹奎】找到:2条论文】
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人力资源管理
| F270
领导替代理论前沿述评与展望
尹奎
,
王崇锋
,
张凯丽
领导替代理论是在路径—目标理论的基础上发展起来的用于解释领导行为与结果变量权变关系的理论框架,并通过突出情境因素的重要性与领导权变理论区别开来。该理论在提出后的几十年中,并未得到实证...
First published at: Nov 01, 2017
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(771.9 KB) |
ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2017.11.005
《外国经济与管理》
第39卷第11期
, 页码:61 - 76
人力资源管理
| F270
差错管理氛围研究述评与展望
尹奎
,
孙健敏
,
陈乐妮
面对动态、复杂的外部环境和人类的有限理性,个体很难通过有限的知识和能力避免差错的发生。组织中的差错亦不可避免,如何应对差错成为每个组织面临的现实问题。差错管理以一种积极的视角看待差错,是组织...
First published at: Jan 25, 2016
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(1292.8 KB) |
ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2016.02.006
《外国经济与管理》
第38卷第02期
, 页码:75 - 87
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