相依管理—─一种以强化为主的管理模式
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外国经济与管理 1997 年 第 19 卷第 02 期, 页码：
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相依管理——一种以强化为主的管理模式□□□□□□阮洪相依管理是由行为学派心理学家斯金纳提出的，所谓相依管理是指有目的地强化相依以利于鼓励某些行为的工作。那么什么是强化相依呢？当某个反应专门与某个强化物的获得有关时，我们就称这个强化物与该反应相依。由此...
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阮洪. 相依管理—─一种以强化为主的管理模式[J]. 外国经济与管理, 1997, 19(2): 0.
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