经营组织论的新进展
外国经济与管理 1982 年 第 04 卷第 04 期, 页码:10 - 12
摘要
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摘要
<正> 近几年来,经营组织论关于组织的潜在特性的研究有所进展。关于经营组织的潜在特性,学者一般以组织风格、组织文明及组织素质之类名之,并认为它们是决定组织效率高低的重要因素。然而许多学者对于它们的形成以及改进的机制却很少研究。本文所要介绍的新理论主要是探索这种机制的有关问题。一、权变论与“格式塔”(Gestalts) 60年代由柏恩斯(Burns)等人发展起来的权变论,曾经推进了经营组织论的研究。一般认为权变论具有下述五个特征:①分析注重效率的组织的职能,探讨组织与环境的关系;
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加护野忠男, 鱼金涛. 经营组织论的新进展[J]. 外国经济与管理, 1982, 4(4): 10–12.
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