日本企业工资管理的若干准则
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外国经济与管理 1985 年 第 07 卷第 04 期, 页码：18 - 19
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<正> 与其他发达国家相比,日本企业的工资制度并不能算先进,若用资本主义工资管理现代化的标准来衡量,日本企业的工资管理尚处于向现代化过渡的阶段。尽管如此,日本企业的工资管理却比其他发达国家更为有效,它使企业能以最低的工资成本,收到调动职工“积极性”的最大效果。日本企业工
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刘昌黎. 日本企业工资管理的若干准则[J]. 外国经济与管理, 1985, 7(4): 18–19.
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