试论现代企业的人事管理

贺瑞林

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试论现代企业的人事管理

贺瑞林

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5047

1967

财经研究 1993 年第 19 卷第 04 期, 页码：60 - 62

摘要

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摘要

<正> 在现代化企业管理中,对人事管理的概念,随着企业生产经营机制改革的深入也随之有所改变。扼言之,即从传统的狭义的人事管理概念向当今广义的人事管理概念发展。狭义的人事管理,主要指人事档案的管理、职工的招聘、干部的调动、奖与薪的计算、关系的处理、福利的享受等。广义的人事管理,则除了上述内涵外,最主要还是在于发现人才、培养

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贺瑞林. 试论现代企业的人事管理[J]. 财经研究, 1993, 19(4): 60–62.

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1993年第04期