公司文化·奖励制度·成长战略
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外国经济与管理 1989 年 第 11 卷第 06 期, 页码：15 - 18
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<正> 西方的公司文化是公司组织在市场竞争条件下在追逐利润最大化的长期经营过程中形成四的。显然不能设想,有哪家公司的管理部门会依赖专人在经营活动之外用圣洁的先验的。显然不能设想,有哪家公司的管理部门会依赖专人在经营活动之外用圣洁的先验真知外加于公司成员,来完成刻意塑造(甚或改变)公司文化的任务。虽说战后西方企业界敛财精英辈出,他们在倡导本公司的文化规范与信念等力面厥功卓著,但他们也只是按照本
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金君. 公司文化·奖励制度·成长战略[J]. 外国经济与管理, 1989, 11(6): 15–18.
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