西方企业战略变革理论述评及其对我国的启示
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外国经济与管理 2002 年 第 24 卷第 07 期, 页码：2 - 5
摘要
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摘要
变革管理学是构成西方管理学的重要内容之一。随着战略管理的相对独立性和重要性的增强 ,关于企业战略的变革理论应运而生 ,为变革管理学增色不少。本文分别从经理人员的角色与行为、战略弹性、企业战略变革过程、企业战略变革障碍等方面介绍和评价了此理论的主要观点 ;然后提出变革管理对我国企业战略管理的启示。
①战略思维能力和战略行动能力是经理人员的企业家能力的重要组成部分。企业战略变革过程其实就是经理人员这两种能力的发挥所引致的企业成长过程,也是企业家过程(entrepreneurialprocess)和微观层次的企业家成长模式的转换过程。经理人员的战略角色的经历是此过程的表征。
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引用本文
项国鹏. 西方企业战略变革理论述评及其对我国的启示[J]. 外国经济与管理, 2002, 24(7): 2–5.
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