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理论前沿
快乐管理
的理论溯源、研究框架构建及未来展望
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快乐管理研究可以说是一个全新的研究课题,很难找到直接相关的已有研究。快乐管理是一种让员工获得幸福感的管理方式,从中可以看出幸福感是快乐管理的核心概念,因而有必要借鉴相关学科关于幸福感的研究成...
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ESI
《外国经济与管理》
第32卷第12期
, 页码:1 - 9
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