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经济管理
| F275
双重股权公司中双重身份高管的薪酬安排——激励还是自利?
杜媛
,
徐晴
,
贾凡胜
双重股权结构能够使内部股东或创始股东以少数资本投入(现金流权)获得多数投票权(控制权),成为控股股东,由此帮助创始人在不丢失控制权的前提下实现股权融资。文章以双重股权公司中双重身份高管的薪...
First published at: Jan 01, 2021
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2021.01.007
《上海财经大学学报》
第23卷第01期
, 页码:91 - 106
金融研究
| F276.6
期权激励与管理层择机:中国的经验证据
醋卫华
文章实证检验了上市公司在实施股票期权激励中管理层的择机行为。研究发现:(1)区间定价样本择机授予期权以降低行权价格;(2)区间定价样本与单日定价样本在定价基准日之后均择机披露利好消息以提高期权价值...
First published at: Jan 25, 2016
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jfe.2016.04.012
《财经研究》
第42卷第04期
, 页码:123 - 133
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上海财经大学学报
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