用户登录
|
English
热门查询:
金融
实证
管理
高级查询»
Toggle navigation
首页
期刊
论文
作者
投稿指南
在线投稿
在线查稿
专家
在线审稿
服务
在线查稿
编辑办公
期刊订阅
帮助
新闻
专题
关于
关于我们
联系我们
首页
>
相同标签论文聚合
【相同标签:【超额薪酬】找到:2条论文】
条/页 按年卷期:
升序
降序 排列
全选:
导出参考文献,格式为:
BibText(BIB)
EndNote(ENW)
Reference Manager(RIS)
ProCite(RIS)
RefWorks(TXT)
Plain Text(TXT)
保存到本地文件
发送到我的邮箱
公司治理
| F270
CEO会利用多个大股东“制衡”从中获利吗?——来自CEO
超额薪酬
的经验证据
赵国宇
本文利用我国2007—2016年A股上市公司数据对多个大股东与CEO超额薪酬的关系进行实证检验,得到的研究结论如下:第一,公司存在多个大股东与CEO超额薪酬存在正相关关系,并且股东力量越平衡,超额薪...
First published at: Aug 01, 2019
查看:
HTML 全文
|
PDF 全文
|
下载 PDF
(765.3 KB) |
ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2019.08.010
《外国经济与管理》
第41卷第08期
, 页码:126 - 139
区域经济研究
| F127;F275
区域协调发展政策的公司治理作用——城市经济协调会的准自然实验证据
陈胜蓝
,
李璟
,
尹莹
实施区域协调发展战略是国家在新时代的重大战略之一,长三角城市经济协调会作为一项重要的“区域一体化”政策,在区域协调发展中具有十分重要的作用。现有研究主要从政府间合作方式、协调发展...
First published at: Jun 01, 2019
查看:
HTML 全文
|
PDF 全文
|
下载 PDF
(1813.7 KB) |
ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jfe.2019.06.008
《财经研究》
第45卷第06期
, 页码:101 - 114,140
作者投稿
专家审稿
编辑办公
信息查询
财经研究
外国经济与管理
上海财经大学学报
首页
在线投稿
在线审稿
编辑办公