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公司财务
| F272.92;F275;C964.2
池水微澜:地区人才政策对高管薪酬契约的影响
陈宁
,
方军雄
伴随着“天价薪酬”现象的出现,业绩型薪酬契约的弊端日益受到监管部门和学者的关注,经理人市场作为业绩型薪酬契约的替代机制再次引起了研究者的兴趣,本文以地方政府人才引进政策为契机考察...
First published at: Nov 20, 2022
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20220508.201
《外国经济与管理》
第44卷第11期
, 页码:93 - 107
公司财务
| F270
会计信息可比性与企业风险承担的关系研究
董竹
,
张欣
为提高经营业绩和竞争能力,企业通常需要在生产运营的过程中承担风险。本文选取沪深A股2006—2016年的上市公司为样本,研究了会计信息可比性与企业风险承担的关系,并探讨了其中的作用路径、作用环...
First published at: Feb 20, 2021
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20201111.201
《外国经济与管理》
第43卷第02期
, 页码:36 - 50
| F270
大股东控股、报酬契约与合谋掏空——来自民营上市公司的经验证据
赵国宇
高管合谋是大股东掏空得以实现的必要环节,但高管是否愿意和大股东合谋取决于两个重要条件:大股东的控股程度与高管报酬契约。现有关于掏空的研究很少涉及高管合谋与合谋条件。理论分析发现大股东控股程...
First published at: Jul 01, 2017
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2017.07.008
《外国经济与管理》
第39卷第07期
, 页码:105 - 117
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