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创新研究
| F270
高校技术独董对企业创新的影响研究:来自高新技术企业的证据
邵剑兵
,
袁东旭
本文以2010—2020年沪深证券交易所高新技术企业为样本,考察高校技术独董作为某一领域的专家,能否因其特有的人力资本与社会资本对企业创新产生影响。采用OLS回归分析方法,实证检验了高校技术独董对企...
First published at: Feb 20, 2024
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20230828.401
《外国经济与管理》
第46卷第02期
, 页码:103 - 118
公司治理
| F270
非国有股东
董事会
权力能促进国企创新吗?
李姝
,
李丹
本文以2008—2019年完全竞争性国有上市公司数据,对非国有股东董事会权力如何影响国企创新展开研究,研究发现非国有股东委派董事、超额委派董事对国企创新具有重要促进作用。在更换了自变量与因变...
First published at: Apr 20, 2022
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20211111.203
《外国经济与管理》
第44卷第04期
, 页码:65 - 80
专题讨论·党建成效
| F272
党组织治理、政策响应与国有企业参与脱贫攻坚
修宗峰
,
冯鹏蒴
,
殷敬伟
等
纪委是党组织的重要组成部分,具有履行监督和检查的职能,其参与公司治理能够对企业经营决策产生重要影响。文章以2016—2018年A股国有上市公司为研究对象,考察了国有企业纪委治理这一制度安排对企业参...
First published at: Feb 03, 2022
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20211113.301
《财经研究》
第48卷第02期
, 页码:47 - 62
专题讨论·创新发展
| F275;F832.51
文化相近对企业创新有益吗?——来自
董事会
文化相近的经验证据
罗昆
,
周盈盈
文化相近在深层次上是一种价值观的相近,董事会内部的文化相近性主要是指外籍董事来源国文化与中国文化的相近性。文章基于中国A股上市公司2007-2017年的样本数据,采取董事会深层价值观的权力距离文化相...
First published at: Jan 01, 2021
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2021.01.005
《上海财经大学学报》
第23卷第01期
, 页码:61 - 74
公司治理
| F270
CEO—
董事会
关系如何影响企业研发投入?
许强
,
王利琴
,
茅旭栋
本文以我国上市高新技术企业为研究对象,引入企业生命周期,从董事会服务和监督职能的动态视角,考察CEO—董事会关系“如何”以及“何时”影响企业研发投入。研究发现,CEO—董事会关系能促进企业研发投...
First published at: Apr 01, 2019
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2019.04.010
《外国经济与管理》
第41卷第04期
, 页码:126 - 138
公司治理
| F270
隐性的秩序:
董事会
非正式层级研究述评及展望
马连福
,
高塬
,
杜博
董事会非正式层级是董事会中因成员能力和影响力不同而形成的非正式结构,对成员互动产生影响。该领域研究对于揭示董事会治理效应的中间路径具有重要意义。不过,现有研究对其内涵的界定并不清晰,对其作...
First published at: Apr 01, 2019
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2019.04.009
《外国经济与管理》
第41卷第04期
, 页码:111 - 125
公司治理
| F270
董事会
权力层级、创新战略与民营企业成长
李长娥
,
谢永珍
层级以多种形态普遍存在于各种团体和组织中,然而现有研究却很少关注董事会团队的层级结构。在我国“关系本位”与“权威服从”的社会文化背景下,权力层级导致的个体互动差异对团队的影响尤为突出。本研...
First published at: Dec 01, 2017
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2017.12.005
《外国经济与管理》
第39卷第12期
, 页码:70 - 83
公司治理
董事会
群体断裂带对企业战略绩效的影响研究——董事长职能背景和
董事会
持股比例的调节作用
李小青
,
周建
董事会与企业战略绩效之间的关系一直是学术界和实务界关注的重点。本文以2010—2013年中国沪深300成分股上市公司为研究对象,基于董事长职能背景与董事会持股比例调节作用的视角,运用多元层级回归技术,检...
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ESI
《外国经济与管理》
第37卷第11期
, 页码:3 - 14
公司治理
董事会
正式、非正式结构对
董事会
会议频率的影响——非正式沟通对
董事会
行为强度的调节作用
谢永珍
,
张雅萌
,
张 慧
等
本文基于委托代理理论、管家理论以及关系契约理论,以基尼系数作为董事会非正式层级清晰度,采用2010-2012年面板数据,验证深、沪两市上市公司董事会非正式层级清晰度对正式结构与会议频率的调节作用。...
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ESI
《外国经济与管理》
第37卷第04期
, 页码:
战略管理
董事会
与CEO的战略决策权配置研究
周建
,
罗肖依
,
余耀东
是什么因素决定了董事会与CEO的战略决策权配置?本文认为,董事会与CEO在战略决策中的主导权是决定董事会与CEO战略决策权配置的根本原因。为此,本文分析了所有权类型、CEO权力及企业资源获取需求这三种前...
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ESI
《外国经济与管理》
第37卷第01期
, 页码:52 - 61
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