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西方企业激励理论的最新发展
黄再胜
本文介绍了西方企业激励理论的最新发展 ,主要分析了激励和风险的正向关联关系、业绩型报酬方案产生的若干效应、声誉机制跨越职业生涯的激励作用、对竞赛理论合理性的反思以及重复博弈条件下团队生产的最...
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ESI
《外国经济与管理》
第26卷第01期
, 页码:28 - 31
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