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首页  >  相同标签论文聚合
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  人力资源管理  |  F270
领导为什么拒谏:基于动机社会认知视角的阐释
韩翼, 肖素芳
尽管谏言员工是组织效能的重要贡献者,它所具有的挑战性及结果的不确定性也会使得领导者作出消极反应(即领导拒谏)。本研究基于动机社会认知视角构建了领导拒谏的动机社会认知模型,详细阐释了认知动机...
First published at: Aug 01, 2020
查看: HTML 全文 | PDF 全文 | 下载 PDF(767.1 KB) | ESI
doi:10.16538/j.cnki.fem.20200409.201
《外国经济与管理》第42卷第08期, 页码:68 - 80
  
马克思与诺斯的意识形态理论比较研究
陈书静
意识形态一词具有纷繁复杂甚或互相对立的涵义。诺斯为拯救新古典经济学理性选择模型而建立的意识形态理论,突出了意识形态得以产生的社会心理基础及其社会经济功能。马克思从唯物史观出发,将意识形态的产...
查看: HTML 全文 | 暂无 PDF(0 KB) | ESI
《上海财经大学学报》第08卷第05期, 页码:5 - 11

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