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人力资源管理
国外员工变革反应研究综述
朱其权
,
龙立荣
员工对变革的反应对于组织变革的成功至关重要,微观、个体层面的研究正取代宏观、系统层面的研究成为组织变革研究的焦点。本文对员工视角的组织变革研究进行了梳理,对员工变革反应的类型、影响因素和形成...
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ESI
《外国经济与管理》
第33卷第08期
, 页码:41 - 49
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