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人力资源管理
试论学习战略、组织结构与
人力资源管理系统
的选择
程德俊
组织学习战略可以分为利用式和探索式两种。基于权变理论,一种学习战略可以与多种人力资源管理系统相匹配。同时,不同的学习战略需要不同类型组织结构的支撑。本文分析了适合不同学习战略的组织结构和人力...
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ESI
《外国经济与管理》
第32卷第05期
, 页码：40 - 47
人力资源管理系统
与企业竞争战略匹配模式研究
刘善仕
,
刘辉健
本文系统介绍了不同学者在人力资源管理系统分类方面的主要观点,并分析了其共性,得出三种典型的人力资源管理系统;接着结合学者们的研究阐述了人力资源管理系统与企业竞争战略的关系;在此基础上考察了人力...
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ESI
《外国经济与管理》
第27卷第08期
, 页码：41 - 46
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