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人力资源管理
人力资源管理实践与组织绩效关系研究的困境与
中间变量
选择
杜娟
本文首先介绍了人力资源管理实践与组织绩效关系的研究现状,指出了该领域研究所存在的研究时效差异、因果律不确定、伪关系和影响模型不完善等问题;然后对人力资源管理与组织绩效之间中间变量的相关研究进...
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ESI
《外国经济与管理》
第29卷第07期
, 页码:35 - 43
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