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跨国经营
| F270
不仅是“入乡随俗”:
外派经理
的跨文化“三环学习”
刘畅唱
,
贾良定
,
杨椅伊
本研究以中国跨国公司派驻德国、日本、墨西哥三国四地的外派经理为样本,通过案例研究构建跨文化“三环学习”理论模型,能够较好地说明“有效的”外派经理并不仅仅“适应&rdqu...
First published at: Mar 01, 2020
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20191210.002
《外国经济与管理》
第42卷第03期
, 页码:74 - 91
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