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战略管理
| F270
CEO任期
、高管团队特征与战略变革
钟熙
,
宋铁波
,
陈伟宏
等
本文基于高管团队理论,以2007—2015年中国A股上市公司为研究样本,理论分析并实证检验了CEO任期对战略变革的影响,以及高管团队任期、高管团队年龄、高管团队教育水平对上述两者关系的调节作用。...
First published at: Jun 01, 2019
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2019.06.001
《外国经济与管理》
第41卷第06期
, 页码:3 - 16
经营管理
CEO任期
与企业绩效关系模型探讨
许晓明
,
李金早
本文总结了CEO任期与企业绩效间关系经典理论模型的要旨及成因,概括了以企业与环境匹配度、CEO变革态度和高管团队风险倾向等为中间变量的间接关系模型,并指出了现有研究在方法和产业环境因素界定上的不足...
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ESI
《外国经济与管理》
第29卷第08期
, 页码:45 - 50
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