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【同名作者：【赵海霞】找到：2条论文】
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人力资源管理
团队薪酬激励效果影响因素研究现状剖析与未来展望
赵海霞
,
龙立荣
本文从团队薪酬的含义和功能出发,对有关团队薪酬激励效果影响因素的研究成果从组织、团队和个体三个层面进行了梳理和分析,指出了现有的研究存在的问题,并结合我国文化背景,指出了未来研究方向。
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ESI
《外国经济与管理》
第32卷第04期
, 页码：40 - 46
人力资源管理
国外可变薪酬激励效果及其影响因素研究述评
赵海霞
可变薪酬在企业的薪酬实践中得到了越来越广泛的运用。本文从可变薪酬的内涵和目标出发,对国外有关可变薪酬激励效果及其影响因素的研究成果进行了梳理和分析,指出了相关研究存在的若干问题,并在此基础上...
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ESI
《外国经济与管理》
第31卷第04期
, 页码：59 - 65
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