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管理者的权力需要
吴明
和许多普通人一样,管理者也有多种心理需要,如自我实现需要、归属与爱的需要、权力需要、自我管理需要等等。其中,对管理者来说,权力需要是一种特别重要的心理需要。所谓权力需要是一种要控制他人、承担...
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ESI
《外国经济与管理》
第11卷第06期
, 页码:9 - 10
人际信息沟通的艺术
吴明
获取有用的信息是经理人员做出正确决策,施加影响力以及通过他人共同完成组织目标的必要条件之一。管理者在很大程度上来说是信息的处理者,就是组织的神经中枢。因为,经理的职位以及经理所从事的各项活动...
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ESI
《外国经济与管理》
第10卷第08期
, 页码:10 - 11
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