《财经研究》工作论文
编号：WP2023-0046 online：23年10月23日
标题：增值税留抵退税的就业创造效应 正式论文
作者：
单位：中山大学 岭南学院，广东 广州 510275；上海财经大学 公共经济与管理学院，上海 400433；湖南工商大学 国际商学院，湖南 长沙 410205
摘要：增值税留抵退税政策是当前经济环境下，政府为减轻企业资金压力、带动扩大有效投资、着力稳定宏观经济大盘而做出的重要举措，因而科学评估留抵退税政策的经济效应对进一步优化税收优惠政策具有重要意义。文章基于2013-2021年中国A股上市公司微观数据，利用双重差分法评估了2018年增值税留抵退税试点政策对企业就业吸纳能力的影响。结果显示，增值税留抵退税政策显著提高了企业的就业规模，该结论在进行动态效应分析、安慰剂检验、排除其他同时期政策影响以及替换模型设定形式四个维度的稳健性检验后依然成立。机制分析表明，留抵退税的就业创造效应主要通过缓解企业流动性约束实现。此外，异质性分析发现，增值税留抵退税政策对融资约束高、劳动密集型、税收征管强度大的企业促进作用更显著。进一步，留抵退税政策的实施显著提高了企业的技术员工占比和员工工资水平，但对企业劳动收入份额无显著影响。文章结论为政府部门通过留抵退税政策实现“稳增长、稳市场主体、保就业”提供了理论依据和实践参考。
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