《财经研究》工作论文
编号：WP2022-0021 online：22年4月13日
标题：乌鸟私情，愿乞终养：父辈健康与子女劳动供给 正式论文
作者：
单位：南京大学 经济学院，江苏 南京 210093
摘要：家庭中普遍存在成年子女对老龄父辈的健康照料，这一现象在饱受儒家文化熏陶的中国表现尤为明显。利用2015年中国健康与养老追踪调查数据研究发现：父辈隐性健康变化并未引致子女退出劳动力市场，而父辈显性健康变化对子女劳动供给存在显著的挤出效应。总体来看，父辈健康变化对农村子女、女性子女、分开居住子女和代际支持更高的子女劳动供给的挤出效应更加显著。同时，父辈隐性健康变化显著增加了雇佣护理人员的可能性，在父辈健康照料中，护理人员部分替代子女成为追求家庭效用最大化约束条件下相对理性的选择。进一步研究发现，医疗保险、子女数量的增加和医疗条件的改善有助于平滑父辈健康变化对子女劳动供给的冲击，缓解父辈健康变化对子女劳动供给的挤出效应，尤其是在家庭子女数量超过2个时，这一缓解作用更加显著。文章验证了“抚养—赡养”的代际互惠模式在中国仍然存在，但需要警惕老龄化加深和人口红利缩减双重背景下父辈隐性健康变化和显性健康变化转换对中国劳动力市场的冲击。
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